القيادة غير التقليدية

رغم أنه كثيرا ما كتب عن موضوع القيادة، إلا أنه موضوع محير، وقد أدهشني عدد الكتب التي تداولت موضوع تحليل القيادة، سواء من الناحية النظرية، التي تسعى إلى التعرف على موضوع مجرد يحدد القيادة، أو من وجهة نظر شخصية الرئيس التنفيذي لشركة بشخصيته، عادة ما يقال عنها أنها ” كاريزمية ” حيث تعتبر نجاحات الرئيس نموذجا للقيادة الفعالة .
وفي حين أن هذه التوجهات المختلفة صحيحة إلا أنها تميل إلى تجنب أقصى حد من الحقائق، أن تكون قائدا يوما بعد يوم في ظروف صعبة ومتقلبة فلن تجد وقتا للنظريات، كما وأن التجربة لا تعطيك إحساسا بكونها نظرية، فإنها تبدو جميعها حقيقية للغاية.